Với mục tiêu nâng cao nhận thức, trách nhiệm của tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên về tầm quan trọng của công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công vụ, quy tắc ứng xử. Nhằm nâng cao hiệu quả chỉ số cải cách hành chính của đơn vị, Trường Tiểu học Lê Ngọc Hân triển khai các nhiệm vụ cải cách hành chính như sau:
1.Về công tác chỉ đạo, điều hành
- Tiếp tục chỉ đạo rà soát, ban hành các văn bản về công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số đúng về thời gian, nội dung và tổ chức thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính theo kế hoạch đã đề ra.
- Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính, chuyển đổi số trên website, fb của đơn vị. Nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành, kỷ cương, kỷ luật của cán bộ, giáo viên, nhân viên về cải cách hành chính, quan tâm chỉ đạo công tác giáo dục đạo đức công vụ cho đội ngũ để nâng cao tinh thần trách nhiệm.
2. Công tác cải cách thể chế
- Tăng cường tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật cho cán bộ, giáo viên và học sinh trong đơn vị đa dạng về hình thức và phù hợp với từng đối tượng.
- Thường xuyên rà soát, hệ thống hóa các văn bản quy phạm pháp luật hiện đang còn hiệu lực, hết hiệu lực để làm căn cứ ban hành văn bản mới phù hợp với quy định của pháp luật, bảo đảm tính khả thi cao.
3. Cải cách thủ tục hành chính
- Tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu trong cải cách TTHC và giải quyết TTHC; kết quả thực hiện là cơ sở xem xét mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu cơ quan, đơn vị.
- Thực hiện công khai, minh bạch trong tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính, bảo đảm 100% thủ tục hành chính được công bố, công khai đầy đủ, đúng hạn và 100% các hồ sơ thủ tục hành chính tiếp nhận, giải quyết được theo dõi trạng thái xử lý trên trang thông tin của đơn vị.
4. Cải cách chế độ công vụ
- Tiếp tục thực hiện đào tạo bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đổi mới phương thức, nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí việc làm và yêu cầu phát triển của Ngành Giáo dục và của đơn vị.
- Phát động phong trào thi đua thực hiện văn hóa công vụ đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, đưa nội dung thực hiện văn hóa công vụ vào các tiêu chí bình xét thi đua của đơn vị. Kịp thời biểu dương, khen thưởng những cá nhân có thành tích tốt và gương mẫu trong thực hiện văn hóa công vụ; xử lý nghiêm cá nhân vi phạm quy định hoặc thực hiện chưa tốt văn hóa công vụ.
5. Cải cách tài chính công
- Thực hiện nghiêm và đúng các quy định về cơ chế tự chủ tài chính của cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Chính phủ
- Đẩy mạnh thanh toán điện tử để tạo tiện lợi cho người dân và tổ chức khi thực hiện TTHC và sử dụng dịch vụ công.
- Chủ động trong công tác tham mưu sửa chữa trường lớp, đảm bảo thực hiện chỉ tiêu số lượng phòng học cho học sinh trong độ tuổi đi học. Đầu tư trang bị cơ sở vật chất, thiết bị, phương tiện phục vụ cho các hoạt động của viên chức nhằm giải quyết nhu cầu chính đáng, hợp pháp của người dân khi đến liên hệ công tác, giải quyết TTHC.
- Thực hiện nghiêm túc 100% việc thu học phí không dùng tiền mặt (Nghị quyết số 02/NQ-CP ngày 01 tháng 01 năm 2019).
6. Xây dựng và phát triển chính phủ điện tử, chính phủ số
- Đẩy nhanh tiến độ triển khai “Chương trình chuyển đổi số của Thành phố”, Đề án “Xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh trở thành đô thị thông minh” và Quyết định 1270/QĐ-SGDĐT ngày 24/5/2022 về ban hành kế hoạch triển khai tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) và chuyển đổi số (CĐS) của Ngành Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2022 – 2025, định hướng đến năm 2030.
- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành hoạt động nội bộ của đơn vị; trong phối hợp giữa các cơ quan, chính quyền; trong phục vụ người dân; mở rộng việc sử dụng trên nền tảng điện thoại thông minh.
- Phát triển các hệ thống thông tin thiết yếu phục vụ ứng dụng công nghệ thông tin trong cơ quan kết nối, chia sẻ thông tin với các tổ khối, phục vụ hiệu quả công tác chỉ đạo điều hành. Rà soát, chỉ đạo thực hiện nghiêm việc sử dụng hộp thư điện tử công vụ theo quy định.